Carreira
Se você quiser fazer parte de uma equipe de sucesso e estiver procurando as melhores perspectivas para sua carreira, encontrará um ótimo empregador na Poly-clip System.
Su empleador correcto
Buscamos constantemente nuevas maneras de proporcionar a nuestros clientes los mejores y más eficientes productos para que sigan siendo productivos, sostenibles y sigan teniendo éxito económicamente. Para esto necesitamos personas que quieran acompañarnos en nuestro camino y crecer con nosotros.
La excelencia en el grapado —nuestra promesa a los clientes— es el incentivo que recorre todos los sectores de la empresa. Pero también el incentivo para que nuestros empleados hagan el mundo de nuestros clientes un poco mejor cada día con su compromiso, creatividad y competencia. Buscamos personas que piensen de forma diferente a la hora de encontrar soluciones.
La actitud orientada a la colaboración de cara a nuestros clientes también determina nuestro comportamiento colectivo a nivel interno.
Profissionais com experiência
Você está disposto a trilhar novos caminhos com a nossa empresa e abraçar os desafios de um futuro moderno e digital. Você tem ideias e soluções inovadoras próprias e nós nos deixamos contagiar pelo seu entusiasmo. Nós fomentamos continuamente a formação de nossos funcionários e oferecemos-lhes, através da aprendizagem ao longo da vida, a base para se desenvolver constantemente com a empresa e ampliar as próprias competências. Nossas hierarquias horizontais possibilitam curtos caminhos para tomadas de decisões e apoiam o trabalho independente e flexível com uma grande responsabilidade própria. Se você quiser contribuir diretamente com seu desempenho e engajamento para o sucesso de nossa empresa, então envie-nos o seu currículo.
Formação profissional na Poly-clip System
Como empresa rica em tradição e com anos de experiência na área de formação profissional, nós realmente sabemos o que é importante.
Na Poly-clip System você conta com:
- Instrutores experientes que transmitem a você o conhecimento necessário na medida certa entre teoria e prática
- Um ambiente moderno
- Uma formação que não só é divertida mas também oferece uma boa perspectiva profissional
Você está motivado e disposto a aprender, tem interesse pela área técnica e gosta do trabalho em equipe? Então dê uma olhada nas nossas vagas. Nós oferecemos diferentes formações profissionais técnicas e temos prazer em receber seu currículo!
Estágio
Você gostaria de ter uma primeira visão da vida profissional já durante o período escolar ou da graduação? Envie-nos suas solicitacões para que possamos verificar a possibilidade de oferecer a você uma vaga para o estágio desejado.
Estágio
Você gostaria de ter uma primeira visão da vida profissional já durante o período escolar ou da graduação? Envie-nos suas solicitacões para que possamos verificar a possibilidade de oferecer a você uma vaga para o estágio desejado.
Hacemos mucho para su entorno correcto
Nuestra empresa familiar de tercera generación se caracteriza por el respeto, la dinámica, procesos claramente definidos, una rápida toma de decisiones y un gran espíritu de equipo.
Damos gran importancia a proporcionarle un entorno de trabajo óptimo. Así, por ejemplo, la fábrica de Poly-clip System en Hattersheim (Alemania), está orientada a la sostenibilidad. Por un lado, esto aumenta la eficiencia energética y minimiza las emisiones, pero también crea un entorno con una mejor calidad de vida cuando se trabaja.
Somos una empresa en crecimiento y, por lo tanto, estamos en condiciones de ofrecer puestos de trabajo seguros a largo plazo en nuestra sede de Hattersheim, en el corazón de la prometedora región Rin-Meno, así como en Gedern, en el distrito de Wetterau.
La formación ha tenido tradicionalmente un papel crucial para nosotros. Formamos cada año a muchos jóvenes porque sabemos que ellos también son nuestro futuro.
Puestos vacantes
Así es una carrera: de aprendiz a jefe de producción
«Jefe de producción de maquinaria» es la denominación del puesto de Norbert Jöst. Por si esto no fuera suficiente trabajo, también es responsable de la formación de mecánicos y técnicos en mecatrónica. Esto es apropiado, porque el mismo Jöst comenzó su carrera hace casi 40 años como aprendiz en Poly-clip System. La empresa no le dejó marchar ni siquiera durante un permiso relacionado con la familia. Durante esta fase, también trabajó como autónomo para especialistas en clipadoras, antes de volver finalmente a Poly-clip System por completo. La sólida formación y la promoción de jóvenes talentos son importantes para él. La empresa que es símbolo de excelencia en grapado, necesita y quiere a «los buenos» y, por esto, los incentiva de manera correspondiente. Por ejemplo, contribuyendo económicamente a cursos de maestría o estudios universitarios, u ofreciéndose a seguir dando empleo en el antiguo departamento durante las vacaciones entre semestres. «Los empleados con talento que deseen comprometerse y desarrollarse avanzarán en Poly-clip System», afirma Norbert Jöst. Su trayectoria en el líder mundial del mercado lo demuestra: es cierto.
De compañera a superior: con energía y un fantástico equipo
«Soy una persona práctica», dice Alexandra Akman, quien dirige el departamento de piezas de repuesto en Poly-clip System. Con su energía, ya convencía como aprendiz de 16 años en el fabricante de clipadoras. En cualquier caso, después de graduarse como técnica mercantil industrial, pasó a trabajar en el departamento interno de ventas. Cuando le ofrecieron la oportunidad de coorganizar la Conferencia Internacional de Poly-clip (IPC) —la cual reúne cada tres años a directores de ventas y administradores de todas las delegaciones del mundo— no lo dudó ni un segundo. «Esta oportunidad llegó en el momento adecuado. Me gusta mucho organizar y necesito retos». Dominó retos de un tipo muy diferente durante sus dos permisos parentales antes de volver al servicio interno a tiempo parcial en 2017. En esta situación, Poly-clip System le ofreció un puesto directivo: la dirección del departamento de piezas de repuesto con un equipo de 12 empleados. «Que sería un reto estaba claro para mí. Y sigo aprendiendo cada día. Pero puedo diseñar procesos y asumir responsabilidades, lo que es muy importante para mí». Con su energía y su equipo —empleados que, al igual que ella, llevan más de 20 años trabajando en Poly-clip System y cada uno de los cuales tiene grandes conocimiento—, Alexandra Akman ha dominado el camino de aprendiz y compañera a superior.
